Validation des acquis de l’expérience
La VAE est bien plus qu’une simple démarche administrative : c’est une chance réelle de mettre en lumière votre parcours professionnel, vos compétences et tout ce que vous avez bâti au fil de vos expériences professionnelles et personnelles.
Que votre objectif soit d’évoluer dans votre carrière, d’opérer une reconversion, de sécuriser votre poste ou tout simplement de faire reconnaître officiellement vos savoir-faire, la Validation des Acquis de l’Expérience vous ouvre la voie pour décrocher tout ou partie d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un certificat de qualification… en capitalisant sur votre expérience.
L'accompagnement en bref
Compétences visées
- Être capable d’identifier ses compétences acquises et maitrisées
- Être capable de les mettre en lien avec un qualification
Objectifs
- Faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un titre professionnel
Public et prérequis
- Demandeurs d’emploi, salariés, personnes en situation de handicap (référent handicap)
- Accessible sans niveau spécifique
- Posséder une expérience en lien direct avec la certification visée ***
- Avoir obtenu la recevabilité de son dossier auprès de la DREETS ***
Recevabilité valable 12 mois ***
Programme pédagogique
Séquence 1
- Accueil du candidat
- Présenter les principes de la VAE
- Etablir le contrat pédagogique d’accompagnement avec le centre de formation
- Décrire les capacités visées par la certification
- Parcourir le dossier VAE et mettre en évidence les notions d’activités, de tâches, de compétences, de savoir-faire, etc.
- Mettre à jour un C.V. détaillé présentant : lieux – postes occupés – activités et tâches exprimées en domaines de compétences
Séquence 2
- Exprimer son expérience de manière globale
- Comparer cette expérience au référentiel de la certification visée
- Prendre connaissance des livrables attendus
Séquence 3
- Exprimer son expérience en fonction des attendus de la certification
- Rédiger les premiers éléments de cette expérience (« partie ingrate de rédaction ») sous le contrôle du conseiller
Séquence 4
- Rendre compte et questionner sur l’avancée du travail
- Transcrire son expérience personnelle et professionnelle
- Compléter et finaliser les livrables
Séquence 5
- Dresser un bilan de l’accompagnement
- Prendre connaissance du déroulement type d’un oral VAE : le démarrage, l’entretien, la conclusion
- Prendre connaissance du jury VAE et de ses attentes, des préconisations possibles à l’issue de l’entretien
- Préparer un canevas d’entretien et ses outils d’exposé
- S’entraîner individuellement à l’oral pour gagner en confiance et en efficacité
Informations complémentaires sur la prestation
Evaluation et suivi
- Suivi de la réalisation des livrables attendus pour la certification
- Epreuves écrites et orales d’entrainement à la certification
- Vérification de la maitrise des compétences attendues par la certification
- Mise en place d’actions correctives
- Feuille de présence
- Questionnaire de satisfaction
Durée et modalités de la formation
- Modalités : entretiens individuels
- Durée : de 20 à 24 heures
- Lieu : Libourne
- Dates : délais de traitement incompressible d’un mois
- Prix : à partir de 1 680 €*
- Codes CPF : 200 – NSF : 415 – Formacode : 15064
Suite de parcours & débouchés
Une certification reconnue, un nouveau souffle professionnel, de nouvelles opportunités.
Avec la VAE, vous devenez acteur de votre évolution.
Outils et moyens pédagogiques
- Bureau d’accueil
- Consultant spécialisé en accompagnement VAE
- Entretiens individuels
- Ecoute active, bienveillance et neutralité
- Dossier professionnel
- Référentiel emploi activités compétences
- Référentiel de certification
- Ordinateur, vidéoprojecteur, imprimante, outils spécifiques en lien avec la certifications visées
Statistiques
Taux de réussite : 1 validation partielle sur le TP SA (100% des stagiaires présentés)
Taux de satisfaction 100 % ** – (2024 – 1 candidat accompagné)
