Une offre de formation doit permettre à chacun de comprendre les compétences qu’il pourra acquérir et de choisir un parcours adapté à son projet. Les dernières évolutions d’EDOF, l’espace professionnel des organismes présents sur Mon Compte Formation, renforcent cette exigence de lisibilité et font évoluer la gestion des échanges avec la Caisse des Dépôts.
Des compétences mieux identifiées dans les offres de formation
Depuis le 22 octobre 2026, les offres préparant à une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), lorsqu’elle comporte des blocs de compétences, doivent préciser les blocs préparés.
Cette obligation concerne également les organismes qui alimentent leur catalogue par import de fichiers XML. Une offre qui ne comporte pas les informations requises n’apparaît plus dans les résultats de recherche de Mon Compte Formation jusqu’à sa mise à jour. Les certifications du Répertoire spécifique (RS) ne sont pas concernées par cette obligation relative aux blocs.
Au-delà de la mise à jour administrative, l’enjeu est concret : rendre plus compréhensible le lien entre une formation, les compétences travaillées et la certification visée.
Pour une personne en reconversion ou un salarié qui souhaite évoluer, cette précision aide à examiner ce qui correspond à son besoin : préparer une certification complète ou envisager un parcours ciblé sur certains blocs.
Une messagerie sécurisée pour les demandes d’assistance
EDOF dispose désormais d’un espace qui regroupe les échanges avec la Caisse des Dépôts. Chaque demande doit être orientée à l’aide d’un motif et d’un sous-motif, afin de faciliter son traitement.
Cette évolution appelle quelques habitudes simples : consacrer chaque conversation à un seul sujet, transmettre les justificatifs dans l’espace sécurisé des pièces jointes et suivre les réponses reçues. Les données personnelles ou confidentielles doivent être communiquées par ces pièces jointes, sans être inscrites dans le texte du message.
Pour les équipes administratives, il s’agit d’intégrer ce nouvel outil au suivi quotidien des dossiers, avec une attention particulière à la confidentialité des informations transmises.
Adapter les outils tout en gardant le cap sur les projets
La Caisse des Dépôts et France compétences mettent à disposition un replay et un support de webinaire pour accompagner ces changements. Ils abordent la présentation des blocs de compétences, la personnalisation des offres et la gestion des dossiers dans EDOF.
Pour approfondir : consulter le replay et le support du webinaire sur les blocs de compétences.
Pour le réseau ECNA, ces évolutions rappellent l’importance d’articuler qualité de l’information, conseil et suivi administratif. Une offre clairement présentée facilite le choix d’une formation. L’échange avec un conseiller reste essentiel pour vérifier son adéquation avec le projet, les acquis et les besoins de la personne.
Création ou reprise d’entreprise, développement des compétences, évolution professionnelle : le point de départ reste le même, construire un parcours utile au projet de chacun.
